- 學歷要求
- 本科
- 工作經驗
- 10年以上
- 年齡要求
- 35-40
- 現居住地
- 不限
職位描述:
1、全面負責建立、建全財務部門的管理制度和流程,并監督執行;
2、制定財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等計劃,并進行監督與整體把控;
3、負責公司財務預算、決算的編制及協調,做好各部門費用核算和控制工作,并對預決算執行情況進行跟蹤與分析;
4、定期向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
5、負責公司整體稅務籌劃,審核公司相關涉稅事項的合理性及完整性,并按期進行納稅申報;
6、負責報表年審、匯算清繳、稅務檢查等工作;
7、與財政、稅務、銀行等相關政府部門建立并保持良好的關系;
8、全面主導上市前的籌備工作。
職位要求:
1.有港股上市公司公司工作經驗的;有大型制造業5年以上財務總監工作經驗;
2.統招本科以上學歷,會計學、財務管理專業,中級以上會計職稱優先;
3.具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;熟悉國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;熟練使用財務應用軟件;
4.認真細心、為人正直、責任心強,有較強的敬業精神;具有良好的綜合素質,擅長溝通和協調,有較強的管理能力;原則性強,思維敏捷、嚴謹,工作踏實;善于關心團結下屬,具有團隊精神并能承受工作壓力。
福利待遇:
1、加入我司:公司提供具有競爭力的豐厚薪酬和人性化管理方式
2、工作時間:5.5天工作制、每天工作8H、上下班時間:8:30-18:00
3、基本保障:入職購買五險(養老、醫療、生育、工傷、失業)和一金
4、吃住方面:包住、公司有食堂(10元/餐起)
5、年終獎金:年底發放豐厚的年終獎(1-3月不等)
6、激勵獎金:優秀員工獎、孝心款、每年兩次調薪機會
7、晉升機制:良好的內部晉升發展空間、行業前景好,公司發展空間大
8、公司福利:享受國家法定的法定節假日
9、其它福利:節日禮品、團建、聚餐、生日會、讀書會、年度旅游等
10、發薪時間:每月15號準時出米
2632 8259-50|167 6194 7825 47 歡迎加入華誠達大家庭!
1、全面負責建立、建全財務部門的管理制度和流程,并監督執行;
2、制定財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等計劃,并進行監督與整體把控;
3、負責公司財務預算、決算的編制及協調,做好各部門費用核算和控制工作,并對預決算執行情況進行跟蹤與分析;
4、定期向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
5、負責公司整體稅務籌劃,審核公司相關涉稅事項的合理性及完整性,并按期進行納稅申報;
6、負責報表年審、匯算清繳、稅務檢查等工作;
7、與財政、稅務、銀行等相關政府部門建立并保持良好的關系;
8、全面主導上市前的籌備工作。
職位要求:
1.有港股上市公司公司工作經驗的;有大型制造業5年以上財務總監工作經驗;
2.統招本科以上學歷,會計學、財務管理專業,中級以上會計職稱優先;
3.具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;熟悉國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;熟練使用財務應用軟件;
4.認真細心、為人正直、責任心強,有較強的敬業精神;具有良好的綜合素質,擅長溝通和協調,有較強的管理能力;原則性強,思維敏捷、嚴謹,工作踏實;善于關心團結下屬,具有團隊精神并能承受工作壓力。
福利待遇:
1、加入我司:公司提供具有競爭力的豐厚薪酬和人性化管理方式
2、工作時間:5.5天工作制、每天工作8H、上下班時間:8:30-18:00
3、基本保障:入職購買五險(養老、醫療、生育、工傷、失業)和一金
4、吃住方面:包住、公司有食堂(10元/餐起)
5、年終獎金:年底發放豐厚的年終獎(1-3月不等)
6、激勵獎金:優秀員工獎、孝心款、每年兩次調薪機會
7、晉升機制:良好的內部晉升發展空間、行業前景好,公司發展空間大
8、公司福利:享受國家法定的法定節假日
9、其它福利:節日禮品、團建、聚餐、生日會、讀書會、年度旅游等
10、發薪時間:每月15號準時出米
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- 職位路徑:
國家法律規定禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓費等),請求職者提高警惕。